Estilos Organizacionales en Relación con el Uso Personal del Tiempo
Estilos Organizacionales en Relación con el Uso Personal del Tiempo Desde el punto de vista de la psicología se han identificado cinco estilos organizacionales en relación con el uso personal del tiempo: El saltón, el ultra perfeccionista, el alérgico a los detalles, el indeciso y el desidioso. 1) S altón: "le gusta tener muchos asuntos entre manos y trabajar en varias tareas simultáneamente, pero constantemente salta de una cosa a otra y nunca termina ninguna" (Schlenger y Roesch 1992: 4). Las razones para actuar de ese modo obedecen al hecho de que se distrae con facilidad, le gusta la variedad y el cambio de ritmo, prefiere la satisfacción inmediata y le agrada sentir que está ocupado. Ese estilo se presenta cuando la persona está aburrida, se siente frustrada, se encuentra angustiada o acepta muchas interrupciones no necesarias, ya sean llamadas telefónicas o visitas no programadas. 2) El ultra perfeccionista: "cree que todo lo puede hacer, pero se complica ...
Me sirvió de gran ayuda esta información...¡Muchas gracias por el aporte!
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